제1조 (목적)

본 규정은 팀스파르타 주식회사(이하 “회사”)가 제공하는 경력직 상향 이직 커리어 케어 서비스 ‘내일출근’(이하 “서비스”)의 이용 조건, 제공 범위 및 회원과 회사의 권리·의무를 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (서비스의 성격 및 한계)

본 서비스는 구직자의 이력서 튜닝, 경력 재구조화, 면접 코칭 및 헤드헌팅 역매칭 파이프라인을 제공하여 이직 확률을 극대화하는 컨설팅 프로그램이다.

최종 합격 여부는 구직자 본인의 역량 및 채용 기업의 평가에 따르므로, 회사가 구직자의 취업을 직접적으로 대행하는 것은 아니다.

회원은 지정된 전담 컨설턴트 및 멘토의 안내에 따라 성실하게 과제 제출 및 코칭 일정에 참여하여야 한다.

다음 각 호에 해당하는 경우, 회사는 회원에게 경고 조치를 취할 수 있으며, 경고 2회 이상 누적 시 회사는 서비스 계약을 직권 해지할 수 있다. 이 경우 ‘조건부 합격 보장 환급 자격’은 즉시 상실된다.